De nuevo vuelve a aparecer la obligatoriedad del registro horario, para todo tipo de personal contratado, no solo para trabajadores a tiempo parcial como hasta ahora. El registro horario fue un tema que Farmatic abordó ya en el 2017, tratando de facilitar al gestor de la farmacia una herramienta cómoda [...]
Una vez pasada la fecha crítica del 9 de febrero, podemos hacer una valoración de lo que ha sido el SEVeM. Farmatic, tras unos meses de frenética actividad, estuvo en día y hora en las más de 8000 farmacias que usan en su día a día nuestro programa. Técnicamente, el [...]
Como habréis podido leer en prensa y medios especializados, el Tribunal Supremo ha rechazado que las empresas tengan la obligación de llevar un registro horario de la jornada diaria de trabajo de sus plantillas (sentencia de la Sala IV del Alto Tribunal, fechada el 23 de Marzo de 2017). Este [...]